近日，邱村鎮圓滿完成村（社區）“兩委”換屆工作。為進一步夯實基層黨組織戰斗堡壘作用，邱村鎮著眼于鞏固脫貧攻堅成果和鄉村振興有效銜接，提升村干部能力素養，走好新時代村干部隊伍建設的“趕考路”。

以學為要，筑牢思想根基。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為根本點，圍繞村干部工作實際，采取“集中學+個人學”“學理論+學實踐”相結合等方式加強對村干部的教育。組織新一屆當選的村（社區）黨組織書記參加培訓班，組織村干部去周邊鄉鎮鄉村振興示范點參觀學習，不斷提升村干部的綜合素質和履職能力。各鄉鎮（街道）積極組織村“兩委”新老書記歡聚一堂，搭建談心溝通交流平臺，推動新一屆村黨組織書記成員盡快進入角色。

以培為要，提升能力素養。邱村鎮著眼于提升村干部工作能力，采取一系列措施加強對村干部教育提升，以“提升能力”為目的，辦好“固定”“實踐”“流動”“田園”這四類“課堂”，為村干部提供平臺互相交流借鑒經驗。采取“走出去”的方式組織村干部前往周邊鄉村振興點觀摩調研，在實踐中結合本村實際和階段性重點任務，摸索壯大村集體經濟的好路子。對村后備干部實行傳幫帶“導師”培養機制，實行一個村書記帶一個后備干部的“1+1”的結對培養方式，促進后備干部快速成長，實現“1+1＞2”的效果。

以督為要，增強警覺意識。上下合力，充分發揮上級監督、黨內監督、群眾監督和輿論監督的作用，加大對村干部的監督力度，將“躺平”思想扼殺在搖籃里。緊緊抓住“不落實的事”，嚴管嚴究“不落實的人”，對執行到位的村予以表揚，對執行不力的村嚴肅問責追究，作為評獎評優和年底考核的重要依據，確?；鶎痈黜椆ぷ魅〉贸尚?。同時通過“最美邱村”“萬村網頁”等媒介大力營造“為民辦實事”的氛圍，不斷提升村干部“善挑大梁、敢打硬仗”的品質素養。